Con el fin de evitar que la comunidad en general se vea afectada por procesos de contratación fraudulentos en su nombre y falsos perfiles en redes sociales, la empresa minera Drummond Ltd. reitera cuáles son sus canales oficiales y cómo son sus procedimientos de selección de personal:
- El único canal autorizado para recibir hojas de vida es a través de la sección Nuestra Compañía/Oportunidades de Empleo en su página web oficial: www.drummondltd.com.
- El personal de la compañía encargado de procesos de selección cuenta con correos corporativos que llevan el dominio @drummondltd.com (no usan Gmail, Hotmail, entre otros). Verifique que el dominio sea correcto.
- Las ofertas laborales o convocatorias para sus programas de entrenamiento solo se publican en su página web y redes sociales oficiales, que son:
X: @DrummondLtdCo
Instagram: @drummondltdco
LinkedIn: Drummond Ltd.
Facebook: Drummond Ltd. Colombia.
- No existen, además de los arriba mencionados, otros perfiles o cuentas en redes sociales habilitados a nombre de particulares que manifiestan ser empleados de la Compañía para desarrollar supuestos procesos de selección.
- Drummond Ltd. aclara que no usa intermediarios para ninguno de sus procesos de selección o contratación.
- Además, aclara que no exige ni acepta prebendas o pagos de ningún tipo, ya sea de manera directa o a través de intermediarios, para acceder a sus vacantes o programas de entrenamiento.
- No cuenta con grupos en redes sociales ni mensajería instantánea para adelantar procesos de selección.
La compañía minera invita a la ciudadanía a abstenerse de enviar hojas de vida o realizar pagos a personas particulares o mediante canales no oficiales.
Insiste en que denuncien a través del correo electrónico denuncias@drummondltd.com o en su Portal en línea de atención al ciudadano: https://drummond.boreal-is.com/portal/drummond, si tienen conocimiento de alguna irregularidad en los procesos de selección. Reitera que garantiza total confidencialidad para quienes reporten este tipo de situaciones.
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